<video id="ajjmr"></video>
<video id="ajjmr"><dfn id="ajjmr"></dfn></video>
<video id="ajjmr"></video>
<video id="ajjmr"></video>
<wbr id="ajjmr"></wbr>
您現在的位置: 網站首頁 > 政民互動 > 信件詳情
信件標題
反映阿龍山小學專業技術評聘問題
來信人
楊***
來信時間
2024-04-19 16:06
信件內容
市長你好:
我是阿龍山小學數學教師楊守良,我一直在一線從事數學教學工作,并且在五年考核期中擔任三個畢業班的數學課。在五年多的時間了我服從領導的工作安排,沒有請假,工作認認真真??墒强己斯ぷ髁恐坏昧似骄?。我感覺很不公平。向市長反應一下。
一問題
1.方案通過時,全校65人評聘。當時到場的人數是48人,其中還有10人不參加職稱評聘。出席的人數不到百分之六十。
2.計算工作量時,重復加分,學校有的人職務每年加1分,課時量還加課時。
3.全校評聘的人員共計65人,環節干部有20人。我不知道這些干部是否備案。
二訴求
請市長同志過問此事,糾正這些問題。重新計算工作量。
三我愿意為我所說的問題負責。
此致
敬禮
楊守良 2024年04月19日
辦理部門
根河市政辦
辦理時間
2024-04-24 16:15
回復內容

尊敬的網友您好!您的來信已收悉。經了解,現回復如下:


本次崗位聘用考核嚴格按照《根河市人民政府關于印發<根河市教體系統事業單位專業技術崗位聘用實施方案>的通知》《根河市阿龍山小學崗位聘用實施方案》《根河市阿龍山小學專業技術崗位聘用工作量考核實施細則》開展,本著公開、公平、公正的原則,考核打分嚴格按照程序和標準進行,對所有老師的考核做到了全面、客觀、公正、準確?,F就楊守良老師反映的問題逐條說明如下:

反映問題1:方案通過時,全校65人評聘,當時到場的人數是48人,其中還有10人不參加職稱評聘。出席的人數不到百分之六十。

說明:阿龍山小學根據《根河市人民政府關于印發<根河市教體系統事業單位專業技術崗位聘用實施方案>的通知》成立了學校崗位聘用領導小組和考核小組,制定了《根河市阿龍山小學崗位聘用實施方案》,并由全體教職工表決通過了《根河市阿龍山小學專業技術崗位聘用工作量考核實施細則》。因享受政策人員同其他教師一樣參與打分考核,故楊守良老師反映其中10人不參加職稱評聘與事實不符。

反映問題2:計算工作量時,重復加分,學校有的人職務每年加1分,課時量還加課時。

說明:按照《根河市人民政府關于印發<根河市教體系統事業單位專業技術崗位聘用實施方案>的通知》要求,學校環節干部、班主任每學年計職務分1分。因學校環節干部工作難易程度、工作量大小也不完全相同,不適合統一用課時衡量,故環節干部采取打分制。

反映問題3:全校評聘的人員共計65人,環節干部有20人。我不知道這些干部是否備案。

說明:阿龍山小學調整、任用環節干部都由黨支部委員會研究決定,早會上向全校教職工公布,并向根河市教體局打報告報備。因環節干部有一些變動和調整,在五年半的考核期內先后擔任過環節干部的有20人,并不是現有環節干部20人,故楊守良老師對環節干部的理解存在偏差。

接到問題通知單后,根河市教體局第一時間與楊守良老師進行了聯系,通過電話與楊老師進行了深入的交談。分別對楊老師提出了三個問題進行了詳細的解答,經耐心工作后,楊守良老師對意見答復表示認可并同意學??己私Y果。



感謝您對政民互動欄目的關注和支持!

關閉
日韩欧美亚洲国产ay_久久国产亚洲日韩_无码啪啪精品一区二区三区99_亚洲中文字幕无码爆乳av